Film Hunger for Power (The Founder), die verhaal van McDonald's

Film Hunger for Power (The Founder), die verhaal van McDonald's
Patrick Gray

Die fliek Power Hunger (in die oorspronklike The Founder ) vertel die storie van die gewildste kitskosketting ter wêreld: McDonald's.

Geïnspireer in die biografiese boek van Ray Kroc, verantwoordelik vir die benutting van die ketting restaurante, die rolprent wat vrae oor entrepreneurskap aanspreek, kom teen kontroversiële oomblikke soos die verraad en truuks wat Ray gemaak het om sy finale doelwit te bereik.

Hunger for Power.McDonald's

Die broers se lewens het verander nadat hulle gekruis is deur Ray Kroc, 'n melkskommelmasjienverkoopsverteenwoordiger wat 'n persoonlike aflewering by Richard en Maurice se kafeteria gaan doen het.

Die entrepreneur wou ek noukeurig nagaan. wat 'n groter bestelling as gewoonlik geplaas het vir die masjiene wat hulle verteenwoordig het.

Ray Kroc het 'n geleentheid in die besigheid gesien

Met sy aankoms by die restaurant is hy gefassineer met die besigheidsmodel, wat draai baie meer verbruikers as gewoonlik. Die entrepreneur, met 'n sin vir besigheid, bied aan om die kommersiële verteenwoordiger van die handelsmerk te wees.

In 1955 het Ray begin om lisensies te verkoop, en het reeds gedink aan 'n moontlike uitbreiding landwyd. Die eerste restaurant onder toesig van hom was in die staat Illionis (in 1955).

Terwyl Kroc gedink het oor die getalle en die moontlikheid om die besigheid na ander state te skaal, het die Mc Donalds-broers die doel gehad om te verower 1 miljoen dollar voor die ouderdom van 50.

Die swakste saketransaksie van alle tye

Die ambisieuse Ray Kroc het in 1961 'n voorstel aan die broers gemaak: die duo sou die besigheid vir 2,7 miljoen verkoop dollar in kontant en 0,5% winsdeling.

Die transaksie is gedoen en die broers het hul droom van 'n miljoen voor die ouderdom van 50 verwesenlik. Deelname aan die onderneming is nooit in die kontrak geregistreer nie omdat die drie belasting wou vermy. soos diedie ooreenkoms is nie onderteken nie, Kroc het nooit sy belofte nagekom nie en Richard en Maurice was nie geregtig om in die winste te deel nie.

Die uitbreiding van die netwerk

Nadat dit heeltemal in Kroc se hande was, het McDonald's begin om met verstommende spoed te groei. Produksie is geoptimaliseer sodat voedsel teen 'n laer koste en meer doeltreffend geproduseer kon word.

Deur klein truuks - soos om die verhitting in die winkels af te skakel - is klante genooi om nie in die spasie te bly nie en sodoende groter omset te verseker .

Tans het die kitskosketting meer as 35 000 verkoopspunte regoor die wêreld.

Sien ook: Fright Island: fliek verduideliking

Hoofkarakters

Ray Kroc (gespeel deur Michael Keaton)

Ray Kroc is 'n ambisieuse selfgemaakte man. Die Amerikaanse sakeman het 'n twyfelagtige karakter en meet nie die middele om die doel te bereik nie.

Ray wou nog altyd groei in die lewe en 'n suksesvolle man word, hy het net gewag vir 'n gulde geleentheid, wat ontstaan ​​het toe hy het die McDonalds-broers ontmoet. Tot dan het hy in 'n beskeie huis langs sy vrou gewoon en 'n bestaan ​​gemaak deur melkskommelmasjiene te verkoop.

Toe hy te staan ​​kom voor die sakeskema wat deur Maurice en Richard opgestel is, het Ray in daardie onderneming 'n onmisbare geleentheid gesien om bloei.

Die film se storie is gebaseer op die werk Grinding It Out: The Making of McDonald's ,uitgegee deur Ray Kroc.

Maurice McDonald (gespeel deur John Carroll Lynch)

Maurice McDonald is 'n hardwerkende ou wat al sy tyd en energie belê het om skep 'n nuwe snackbar-konsep. Mc Donalds was die resultaat van baie navorsing en verbeteringspogings. Sy enigste foute was om nie 'n toekomsvisie te hê vir die maatskappy wat hy geskep het nie en om naïef te wees om in die vennootskap met Ray Kroc te vertrou.

In die werklike lewe het Maurice homself nie tot sy laaste dae vergewe omdat hy verloor het nie. die besigheid waarin hy so baie belê het. Die hartseer en die manier waarop hy hom laat mislei het, het waarskynlik bygedra tot die hartaanval wat sy lewe in 1971 geneem het.

Richard McDonald (gespeel deur Nick Offerman)

Saam met sy broer Maurice, het Richard onvermoeid gewerk, sewe dae per week, om 'n eetkamer anders as enige ander te bou. Ten spyte daarvan dat hulle in baie aspekte nie met sy broer saamgestem het nie, het die twee genoeg begrip gehad om die innoverende projek vorentoe te neem.

In die werklike lewe, anders as sy broer, was Richard nie spyt dat hy die maatskappy verkoop het in ruil vir gemoedsrus nie. . Alhoewel hy gedink het hy het 'n slegte transaksie gemaak, het Richard nie toegelaat dat die situasie sy dae verteer nie en goed geleef totdat hy 89 was.

Ontleding van die storie van Hunger for Power

Die biografiese film is gebaseer op 'n ware verhaal en ons kan daaruit onttrek'n paar sentrale temas wat verdien om noukeuriger na te kyk.

Die naïwiteit van die McDonalds-broers het daartoe gelei dat hulle verwoes

As Richard en Maurice aan die een kant oorspronklike en innoverende idees gehad het wat hulle gemaak het skep 'n nuwe soort besigheid, aan die ander kant was die vernuf van die duo ook verantwoordelik vir die verlies van die werk van 'n leeftyd.

Alhoewel hulle die briljante skeppers agter 'n wonderlike idee was, is die waarheid dat die broers het dit uiteindelik 'n slegte transaksie gemaak. In die ooreenkoms wat met Ray Kroc gemaak is vir die verkoop van die ketting, het hulle ooreengekom dat hulle geregtig sou wees op 0,5%, maar, aangesien die ooreenkoms mondelings was en niks onderteken is nie, het die broers met niks opgeëindig nie.

Die McDonalds was diep naïef om op die woord van Ray Kroc te vertrou, wat nie sy belofte nagekom het nie.

Ray Kroc, 'n gulsige persoon wat 'n groot transaksie gesluit het

Met 'n sin vir besigheid , Ray Kroc het al 'n geruime tyd rondgegaan op soek na 'n geleentheid om in die lewe te groei as 'n ware selfgemaakte man.

Toe hy 'n groter as gewoonlik bestelling ontvang het vir die melkskommelmasjiene wat hy verkoop het, het Ray besluit om te gaan sien met sy eie oë wie daardie aankoop gedoen het en hoekom.

Toe hy voor die broers se nuwe sakemodel gekonfronteer word, het hy sy gulde kans gesien om voorspoedig te wees. Aanvanklik het Ray 'n vennootskap as 'n kommersiële verteenwoordiger aangebied, maar gou het hy begin dink aan maniere om, in werklikheid,besit die besigheid.

Beweeg deur hebsug en hebsug, het die entrepreneur geweet hoe om die regte stappe te neem om die goed te bekom wat hy die graagste wou hê. Na 'n paar jaar se werk het hy uiteindelik die HUB van 'n groot korporasie geword.

Die slimheid van Richard en Maurice teenoor dié van Ray Kroc

Dit is nuuskierig hoe, hoewel hulle heeltemal anders aanvaar het houdings, beide Ray en die McDonalds-broers het baie soortgelyke gebare gehad om te bereik wat hulle wou hê: albei was baie slim.

Die McDonalds-broers het presies geweet wie hul kliënte was, waarna hulle soek en wat hulle nie kon kry nie. elders. Hierdie besigheidsvisie was fundamenteel vir hulle om 'n nuwe konsep te ontwikkel, om hulself van ander mededingers te onderskei.

Maurice en Richard was oplettend toe hulle na die omliggende scenario gekyk het en dit anders probeer doen het en potensiële kliënte 'n ander soort diens aangebied het. .

Ray Kroc, in 'n parallelle pad, was ook slim op sy eie manier: nie om 'n besigheid te skep nie, maar een toe te eien en die meeste daaruit te kry.

Terwyl McDonalds nie gehad het nie 'n groot kommersiële visie (in terme van uitbreiding, byvoorbeeld), het Ray vinnig besef dat hy die gans wat die goue eiers lê in sy hande gehad het en geweet het hoe om die grootste moontlike potensiaal uit die projek te onttrek.

Ten spyte van aangesien McDonalds en Ray Kroc aan weerskante was, was voorbeelde van volharding

Richarden Maurice was ten volle daartoe verbind om 'n wreed doeltreffende restaurant met lae koste en groot voetverkeer te bou. Om hierdie prestasie uit te voer, het hulle 'n reeks toetse en verbeterings op die produksielyn uitgevoer.

Hulle het voortgegaan om hard te werk, ten spyte van moeg, altyd op soek na nuwe strategieë om .die kitskos te verbeter. Die monteerbaan het byvoorbeeld al hoe meer doeltreffend geword, met toonbanke wat so geposisioneer is om die werk van die kokke te optimaliseer. Die film wys hierdie talle onvermoeide pogings van die broers om 'n voorbeeldige eindresultaat te bereik.

Aan die ander kant is hierdie volharding ook geldig as ons dink aan Ray Croc se gebare. Die entrepreneur was 'n blote kommersiële verteenwoordiger van masjiene om melkskommels te maak en hy het duidelik geweet waarheen hy wou gaan: sy begeerte was om 'n fortuin te maak, mag te hê, 'n suksesvolle sakeman te wees.

Soos sy broers het hy het van onder af begin en tree vir tree geklim totdat hy gekry het wat hy so graag wou hê. Die ironiese ding is dat die sukses van die een (Ray) uiteindelik uitgeloop het op die mislukking van die ander (die Mc Donalds-broers).

Tegniese blad van Power Hunger

Oorspronklike titel Die stigter
Vrystelling 24 November 2016
Regisseur John Lee Hancock
Skrywer RobertSiegel
Genre drama/biografie
Duur 1h55min
Toekenning Capri Actor-toekenning 2016 (vir Michael Keaton)
Leading actors Michael Keaton, Nick Offerman en John Carroll Lynch
Nasionaliteit VSA

Hierdie en ander films wat jy laat jou dink kan gevind word in die Smart Movies for Every Taste-lys op Netflix.

Sien ook: Raponsie: geskiedenis en interpretasie



Patrick Gray
Patrick Gray
Patrick Gray is 'n skrywer, navorser en entrepreneur met 'n passie om die kruising van kreatiwiteit, innovasie en menslike potensiaal te verken. As die skrywer van die blog "Culture of Geniuses" werk hy daaraan om die geheime van hoëprestasiespanne en individue te ontrafel wat merkwaardige sukses op 'n verskeidenheid terreine behaal het. Patrick het ook 'n konsultasiefirma gestig wat organisasies help om innoverende strategieë te ontwikkel en kreatiewe kulture te bevorder. Sy werk is in talle publikasies verskyn, insluitend Forbes, Fast Company en Entrepreneur. Met 'n agtergrond in sielkunde en besigheid, bring Patrick 'n unieke perspektief op sy skryfwerk, en vermeng wetenskap-gebaseerde insigte met praktiese raad vir lesers wat hul eie potensiaal wil ontsluit en 'n meer innoverende wêreld wil skep.