Ֆիլմ «Հզորության քաղց» (The Founder), McDonald's-ի պատմությունը

Ֆիլմ «Հզորության քաղց» (The Founder), McDonald's-ի պատմությունը
Patrick Gray

Power Hunger ֆիլմը (բնօրինակում The Founder ) պատմում է աշխարհում ամենահայտնի արագ սննդի ցանցի՝ McDonald's-ի մասին:

Ոգեշնչված է Ռեյ Կրոկի կենսագրական գիրքը, որը պատասխանատու է ռեստորանների ցանցի օգտագործման համար, ֆիլմը, որն անդրադառնում է ձեռներեցության հարցերին, բախվում է վիճելի պահերի, ինչպիսիք են Ռեյի դավաճանությունները և հնարքները՝ իր վերջնական նպատակին հասնելու համար:

Hunger for Power:McDonald's

Եղբայրների կյանքը փոխվեց այն բանից հետո, երբ նրանց խաչակնքեց Ռեյ Կրոկը, կաթնային կոկտեյլ մեքենաների վաճառքի ներկայացուցիչը, ով գնացել էր անձնական առաքում իրականացնելու Ռիչարդի և Մորիսի սրճարանում:

Ձեռնարկատերը, ես ուզում էի ուշադիր ստուգել ովքեր սովորականից ավելի մեծ պատվեր էին կատարել իրենց կողմից ներկայացված մեքենաների համար:

Ռեյ Կրոկը հնարավորություն տեսավ բիզնեսում

Հասնելով ռեստորան՝ նա հիացած է բիզնեսի մոդելով, որը սովորականից շատ ավելի շատ սպառողներ է ստանում: Ձեռնարկատերը, բիզնեսի զգացումով, առաջարկում է լինել ապրանքանիշի կոմերցիոն ներկայացուցիչը:

1955 թվականին Ռեյը սկսեց լիցենզիաներ վաճառել՝ արդեն մտածելով հնարավոր ընդլայնման մասին ամբողջ երկրում: Նրա կողմից վերահսկվող առաջին ռեստորանը եղել է Իլիոնիս նահանգում (1955թ.):

Մինչ Կրոկը մտածում էր թվերի և բիզնեսը այլ նահանգներ հասցնելու հնարավորության մասին, Մակ Դոնալդս եղբայրները նպատակ ունեին նվաճել: 1 միլիոն դոլար մինչև 50 տարեկանը:

Բոլոր ժամանակների ամենավատ բիզնես գործարքը

Հավակնոտ Ռեյ Կրոկը 1961 թվականին առաջարկություն արեց եղբայրներին. զույգը բիզնեսը կվաճառի 2,7 միլիոնով. դոլար կանխիկ և 0.5% շահույթի բաշխում:

Գործարքն իրականացվեց, և եղբայրները մինչև 50 տարեկան հասակում իրականացրեցին միլիոնի երազանքը: Պայմանագրում բիզնեսին մասնակցությունը երբեք չի գրանցվել, քանի որ երեքը ցանկացել են խուսափել հարկերից։ նմանպայմանագիրը չստորագրվեց, Կրոկն այդպես էլ չկատարեց իր խոստումը, և Ռիչարդն ու Մորիսն իրավունք չունեին մասնակցելու շահույթին:

Ցանցի ընդլայնումը

Ամբողջովին Կրոկի ձեռքում գտնվելուց հետո McDonald's-ը սկսեց. աճել զարմանալի արագությամբ: Արտադրությունը օպտիմիզացված էր, որպեսզի սննդամթերքը արտադրվի ավելի ցածր գնով և ավելի արդյունավետ:

Փոքր հնարքների միջոցով, ինչպես օրինակ՝ խանութներում ջեռուցումն անջատելը, հաճախորդներին հրավիրեցին չմնալ տարածքում՝ այդպիսով ապահովելով ավելի մեծ շրջանառություն: .

Տես նաեւ: 8 «Ալիսան հրաշքների աշխարհում» կերպարների բացատրությունը

Ներկայումս արագ սննդի ցանցն ունի ավելի քան 35000 վաճառքի կետեր ամբողջ աշխարհում:

Տես նաեւ: Երաժշտական ​​«Օպերայի ուրվականը» (ամփոփում և վերլուծություն)

Հիմնական կերպարներ

Ռեյ Կրոկ (մարմնավորել է Մայքլ Քիթոնը)

Ռեյ Կրոկը հավակնոտ ինքնաստեղծ մարդ է: Ամերիկացի գործարարը կասկածելի բնավորություն ունի և չի չափում նպատակներին հասնելու միջոցները:

Ռեյը միշտ ցանկացել է աճել կյանքում և դառնալ հաջողակ մարդ, նա պարզապես սպասում էր ոսկե հնարավորության, որը եղավ այն ժամանակ, երբ նա հանդիպեց McDonalds եղբայրներին: Մինչ այդ նա ապրում էր իր կնոջ կողքին մի համեստ տանը և վաստակում էր կաթի շեյքի մեքենաներ վաճառելով:

Երբ Մորիսի և Ռիչարդի կողմից ստեղծված բիզնես սխեմայի հետ առերեսվեց, Ռեյն այդ ձեռնարկման մեջ տեսավ անբացատրելի հնարավորություն. բարգավաճում է:

Ֆիլմի պատմությունը հիմնված է Grinding It Out: The Making of McDonald's ստեղծագործության վրա,հրատարակվել է Ray Kroc-ի կողմից:

Maurice McDonald (մարմնավորում է Ջոն Քերոլ Լինչը)

Maurice McDonald-ը աշխատասեր տղա է, ով իր ողջ ժամանակն ու էներգիան է ներդրել ստեղծել խորտիկների նոր հայեցակարգ: Mc Donalds-ը բազմաթիվ հետազոտությունների և բարելավման ջանքերի արդյունք էր: Նրա միակ թերությունն այն էր, որ իր ստեղծած ընկերության ապագայի տեսլական չունենալը և միամիտ լինելը՝ վստահելով Ռեյ Կրոկի հետ համագործակցությանը:

Իրական կյանքում Մորիսը մինչև իր վերջին օրերը չներեց իրեն կորցնելու համար: բիզնեսը, որում նա այդքան ներդրում է կատարել։ Սրտի կոտրվածքը և այն, թե ինչպես նա թույլ տվեց իրեն խաբել, հավանաբար նպաստեցին սրտի կաթվածին, որը խլեց նրա կյանքը 1971 թվականին:

Ռիչարդ Մակդոնալդ (մարմնավորում է Նիկ Օֆերմանը)

Իր եղբոր՝ Մորիսի կողքին, Ռիչարդն անխոնջ աշխատում էր շաբաթը յոթ օր, որպեսզի կառուցի ճաշարան, որը նման չէր մյուսներին: Չնայած իր եղբոր հետ շատ առումներով անհամաձայնությանը, երկուսն էլ բավականաչափ ըմբռնում ունեին նորարարական նախագիծն առաջ տանելու համար:

Իրական կյանքում, ի տարբերություն իր եղբոր, Ռիչարդը չէր զղջում, որ ընկերությունը վաճառել է մտքի խաղաղության դիմաց: . Թեև նա կարծում էր, որ վատ գործարք է կնքել, Ռիչարդը թույլ չտվեց, որ իրավիճակը խլի իր օրերը և լավ ապրեց մինչև 89 տարեկանը:

Իշխանության քաղցի պատմության վերլուծություն

Կենսագրական ֆիլմը հիմնված է իրական պատմության վրա, և մենք կարող ենք քաղել դրանիցորոշ կենտրոնական թեմաներ, որոնք արժանի են ավելի ուշադիր նայելու:

Մակդոնալդս եղբայրների միամտությունը նրանց տանում էր դեպի կործանում

Եթե մի կողմից Ռիչարդն ու Մորիսը ունեին ինքնատիպ և նորարար գաղափարներ, որոնք ստիպեցին նրանց ստեղծել բիզնեսի նոր տեսակ, մյուս կողմից դուետի հնարամտությունը նույնպես պատասխանատու էր ողջ կյանքի կորստի համար:

Չնայած նրանք էին հիանալի գաղափարի հիմքում ընկած փայլուն ստեղծողները, ճշմարտությունն այն է, որ Եղբայրները վերջապես դա վատ գործարք արեցին: Ռեյ Կրոկի հետ շղթայի վաճառքի պայմանագրով նրանք պայմանավորվել են, որ իրենց իրավունք է տրվելու 0,5%-ը, սակայն քանի որ պայմանագիրը բանավոր է եղել և ոչինչ չի ստորագրվել, եղբայրներն ի վերջո ոչինչ չեն ստացել։

McDonalds-ը խորապես միամիտ էր վստահել Ռեյ Կրոկի խոսքին, ով չպահեց իր խոստումը:

Ռեյ Կրոկը, ագահ մարդ, ով փակեց մեծ գործարք

Բիզնեսի հանդեպ խելամտությամբ: Ռեյ Կրոկը որոշ ժամանակ շրջում էր՝ գտնելու հնարավորություն կյանքում աճելու որպես իսկական ինքնագործ մարդ:

Սովորականից ավելի մեծ պատվեր ստանալով իր վաճառած կաթնային կոկտեյլ մեքենաների համար՝ Ռեյը որոշեց գնալ: իր աչքերով տես, թե ով է կատարել այդ գնումը և ինչու:

Երբ հանդիպեց եղբայրների նոր բիզնես մոդելին, նա տեսավ բարգավաճելու իր ոսկե հնարավորությունը: Սկզբում Ռեյն առաջարկեց համագործակցել որպես առևտրային ներկայացուցիչ, բայց շուտով նա սկսեց մտածել ուղիներ, ըստ էության,տիրել բիզնեսին:

Ագահությունից և ագահությունից շարժված՝ ձեռնարկատերը գիտեր, թե ինչպես ճիշտ քայլեր ձեռնարկել՝ ձեռք բերելու այն լավը, որն ամենից շատ էր ցանկանում: Մի քանի տարվա աշխատանքից հետո նա վերջապես դարձավ մի հսկայական կորպորացիայի գլխավոր տնօրեն:

Ռիչարդի և Մորիսի խելամտությունը ընդդեմ Ռեյ Կրոկի խելացիության

Հետաքրքիր է, թե ինչպես, չնայած նրանք բոլորովին այլ կերպ էին ենթադրում: Ռեյը և Մակդոնալդս եղբայրները շատ նման ժեստեր ունեին իրենց ուզածին հասնելու համար. երկուսն էլ շատ խելացի էին:

Մակդոնալդս եղբայրները հստակ գիտեին, թե ովքեր են իրենց հաճախորդները, ինչ են փնտրում և ինչ չեն կարողանում գտնել: այլ տեղ. Այս բիզնես տեսլականը նրանց համար հիմնարար էր նոր հայեցակարգ մշակելու համար՝ տարբերվելով մյուս մրցակիցներից:

Մորիսը և Ռիչարդը խորաթափանց էին, երբ նայում էին շրջապատող սցենարին և փորձում էին դա անել այլ կերպ՝ պոտենցիալ հաճախորդներին առաջարկելով այլ տեսակի ծառայություն: .

Ռեյ Կրոկը զուգահեռ ճանապարհով նույնպես խելացի էր իր ձևով. ոչ թե բիզնես ստեղծել, այլ յուրացնել և դրանից առավելագույն օգուտ քաղել:

Մինչ McDonalds-ը չուներ: Հիանալի կոմերցիոն տեսլական (օրինակ՝ ընդլայնման առումով), Ռեյն արագ հասկացավ, որ իր ձեռքերում ոսկե ձվերը ածող սագն ունի և գիտեր, թե ինչպես կարելի է առավելագույն ներուժ քաղել նախագծից:

Չնայած. լինելով հակառակ կողմերում՝ McDonalds-ը և Ray Kroc-ը համառության օրինակներ էին

Ռիչարդև Մորիսը լիովին հավատարիմ էին դաժանորեն արդյունավետ ռեստորան կառուցելուն՝ ցածր գնով և հսկայական երթևեկությամբ: Այս սխրանքն իրականացնելու համար նրանք մի շարք փորձարկումներ և բարելավումներ կատարեցին արտադրական գծում:

Նրանք շարունակում էին քրտնաջան աշխատել, չնայած հոգնած էին, միշտ փնտրում էին արագ սննդի բարելավման նոր ռազմավարություններ: Հավաքման գիծը, օրինակ, ավելի ու ավելի արդյունավետ էր դառնում, հաշվիչները տեղադրվում էին այնպես, որ օպտիմալացնեն խոհարարների աշխատանքը: Ֆիլմը ցույց է տալիս եղբայրների այս բազմաթիվ անխոնջ փորձերը՝ հասնելու օրինակելի վերջնական արդյունքի:

Մյուս կողմից, այս համառությունը նույնպես վավեր է, եթե մտածենք Ռեյ Կրոկի ժեստերի մասին: Ձեռնարկատերը կաթնային կոկտեյլներ պատրաստող մեքենաների ուղղակի կոմերցիոն ներկայացուցիչ էր և նա հստակ գիտեր, թե ուր է ուզում գնալ. նրա ցանկությունն էր հարստություն վաստակել, ունենալ իշխանություն, լինել հաջողակ գործարար:

Ինչպես իր եղբայրները, նա նույնպես սկսեց ներքևից և քայլ առ քայլ բարձրացավ, մինչև հասավ իր այդքան ուզածին: Զավեշտալին այն է, որ մեկի (Ռեյի) հաջողությունը ավարտվեց մյուսի (Մակ Դոնալդս եղբայրների) ձախողմամբ:

Power Hunger-ի տեխնիկական թերթիկ

Բնօրինակ անվանումը Հիմնադիրը
Թողարկում Նոյեմբերի 24, 2016
Ռեժիսոր Ջոն Լի Հենքոք
Գրող ՌոբերտԶիգել
Ժանր դրամա/կենսագրություն
Տեւողությունը 1ժ55ր
Մրցանակ Կապրի դերասանական մրցանակ 2016 (Մայքլ Քիթոնի համար)
Առաջատար դերասաններ Մայքլ Քիթոն, Նիկ Օֆերման և Ջոն Քերոլ Լինչ
Ազգություն ԱՄՆ

Այս և այլ ֆիլմեր, որոնք դուք ստիպում է ձեզ մտածել, որ կարելի է գտնել Netflix-ի «Խելացի ֆիլմեր ամեն ճաշակի համար» ցանկում:




Patrick Gray
Patrick Gray
Պատրիկ Գրեյը գրող, հետազոտող և ձեռնարկատեր է, ով ունի կիրք՝ ուսումնասիրելու ստեղծագործական, նորարարության և մարդկային ներուժի խաչմերուկը: Որպես «Հանճարների մշակույթ» բլոգի հեղինակ՝ նա աշխատում է բացահայտելու բարձր արդյունավետությամբ թիմերի և անհատների գաղտնիքները, ովքեր ուշագրավ հաջողությունների են հասել տարբեր ոլորտներում: Պատրիկը նաև համահիմնել է խորհրդատվական ընկերություն, որն օգնում է կազմակերպություններին մշակել նորարարական ռազմավարություններ և խթանել ստեղծագործ մշակույթները: Նրա աշխատանքը ցուցադրվել է բազմաթիվ հրատարակություններում, այդ թվում՝ Forbes-ում, Fast Company-ում և Entrepreneur-ում: Ունենալով հոգեբանության և բիզնեսի ֆոն՝ Պատրիկը յուրօրինակ հեռանկար է բերում իր գրելուն՝ միախառնելով գիտության վրա հիմնված պատկերացումները գործնական խորհուրդների հետ այն ընթերցողների համար, ովքեր ցանկանում են բացել իրենց սեփական ներուժը և ստեղծել ավելի նորարար աշխարհ: