Film Glad za moći (Osnivač), priča o McDonald'su

Film Glad za moći (Osnivač), priča o McDonald'su
Patrick Gray

Film Power Hunger (u originalu Osnivač ) priča priču o najpopularnijem lancu brze hrane na svijetu: McDonald'su.

Inspiriran u biografska knjiga Raya Kroca, odgovornog za iskorištavanje lanca restorana, film koji se bavi pitanjima o preduzetništvu nailazi na kontroverzne momente kao što su izdaje i trikovi koje je Ray napravio da bi postigao svoj konačni cilj.

Glad za moćiMcDonald's

Životi braće su se promijenili nakon što ih je prekrstio Ray Kroc, predstavnik za prodaju aparata za mlečne šejk koji je otišao da izvrši ličnu isporuku u kafeteriju Richarda i Mauricea.

Vidi_takođe: 49 najboljih filmova svih vremena (hvaljena kritika)

Preduzetnik kojeg sam želio pomno provjeriti koji je dao veću narudžbu nego inače za mašine koje su predstavljali.

Ray Kroc je vidio priliku u poslu

Po dolasku u restoran, fasciniran je modelom poslovanja, koji privlači mnogo više potrošača nego inače. Preduzetnik, sa smislom za posao, nudi se da bude komercijalni predstavnik brenda.

Godine 1955. Ray je počeo prodavati licence, već razmišljajući o mogućoj ekspanziji širom zemlje. Prvi restoran koji je nadzirao bio je u državi Illionis (1955.).

Dok je Kroc razmišljao o brojevima i mogućnostima da se posao proširi na druge države, braća Mc Donalds su imala cilj osvojiti 1 milion dolara prije 50. godine.

Najgori posao svih vremena

Ambiciozni Ray Kroc je 1961. dao prijedlog braći: dvojac će prodati posao za 2,7 miliona dolara u gotovini i 0,5% dijeljenja dobiti.

Posao je obavljen i braća su ostvarila svoj milionski san prije 50. godine. Učešće u poslu nikada nije upisano u ugovor jer su njih trojica željeli izbjeći porez. kaosporazum nije potpisan, Kroc nikada nije ispunio svoje obećanje, a Richard i Maurice nisu imali pravo na udio u dobiti.

Širenje mreže

Nakon što je bio u potpunosti u Krocovim rukama, McDonald's je počeo da raste zadivljujućom brzinom. Optimizirana je proizvodnja kako bi se hrana proizvodila po nižim troškovima i efikasnije.

Kroz male trikove - kao što je isključivanje grijanja u trgovinama - kupci su pozvani da ne borave u prostoru čime se osigurava veći promet .

Trenutno lanac brze hrane ima više od 35.000 prodajnih mjesta širom svijeta.

Glavni likovi

Ray Kroc (glumi Michael Keaton)

Ray Kroc je ambiciozan self made muškarac. Američki biznismen je upitnog karaktera i ne mjeri sredstva da dođe do cilja.

Ray je oduvijek želio da raste u životu i postane uspješan čovjek, samo je čekao zlatnu priliku koja se ukazala kada upoznao je braću McDonalds. Do tada je živio u skromnoj kući pored svoje supruge i zarađivao za život prodajom mašina za milk shake.

Kada se suočio s poslovnom šemom koju su postavili Maurice i Richard, Ray je u tom poduhvatu vidio nepropustljivu priliku za prosperite.

Priča filma bazirana je na djelu Grinding It Out: Stvaranje McDonald'sa ,objavio Ray Kroc.

Maurice McDonald (glumi ga John Carroll Lynch)

Maurice McDonald je vrijedan momak koji je uložio sve svoje vrijeme i energiju u kreirajte novi koncept snack bara. Mc Donalds je rezultat mnogo istraživanja i napora na poboljšanju. Njegove jedine greške bile su što nije imao viziju budućnosti kompanije koju je stvorio i bio naivan u poverenju u partnerstvo sa Rayom Krocom.

U stvarnom životu, Maurice nije sebi oprostio do poslednjih dana što je izgubio posao u koji je toliko uložio. Slomljeno srce i način na koji je dopustio da bude prevaren vjerovatno su doprinijeli srčanom udaru koji mu je oduzeo život 1971. godine.

Richard McDonald (glumi ga Nick Offerman)

Zajedno sa svojim bratom Mauriceom, Ričard je neumorno radio, sedam dana u nedelji, da izgradi restoran za razliku od bilo koje druge. Uprkos neslaganju s njegovim bratom u mnogim aspektima, njih dvoje su imali dovoljno razumijevanja da pokrenu inovativni projekat naprijed.

U stvarnom životu, za razliku od svog brata, Richard nije požalio što je prodao kompaniju u zamjenu za mir. . Iako je mislio da je napravio loš posao, Richard nije dopustio da mu situacija proždire dane i živio je dobro sve do svoje 89. godine.

Analiza priče o Hanger for Power

Biografski film je zasnovan na istinitoj priči i iz nje možemo izvućineke središnje teme koje zaslužuju da ih se pažljivije razmotri.

Naivnost braće McDonalds dovela ih je do propasti

Ako su s jedne strane Richard i Maurice imali originalne i inovativne ideje koje su ih natjerale stvoriti novu vrstu posla, s druge strane, genijalnost dvojca je također bila odgovorna za gubitak životnog djela.

Iako su bili briljantni kreatori sjajne ideje, istina je da braća su na kraju sklopila loš posao. U ugovoru sa Rayom Krocom o prodaji lanca dogovorili su se da će imati pravo na 0,5%, ali kako je ugovor bio usmeni i ništa nije potpisano, braća su na kraju ostala bez ičega.

McDonalds su bili duboko naivni vjerovati u riječ Raya Kroca, koji nije održao obećanje.

Ray Kroc, pohlepna osoba koja je zaključila veliki posao

Sa smislom za posao , Ray Kroc je već neko vrijeme išao okolo tražeći priliku da raste u životu kao pravi self-made čovjek.

Kada je dobio veću narudžbu od uobičajene za aparate za milkshake koje je prodao, Ray je odlučio otići vidjeti vlastitim očima ko je kupio i zašto.

Kada se suočio s novim poslovnim modelom braće, vidio je svoju zlatnu šansu za prosperitet. Ray je u početku ponudio partnerstvo kao komercijalni predstavnik, ali je ubrzo počeo smišljati načine da, zapravo,posedovati posao.

Pokrenut pohlepom i pohlepom, preduzetnik je znao kako da preduzme prave korake da bi stekao ono dobro koje je najviše želeo. Nakon nekoliko godina rada, konačno je postao izvršni direktor ogromne korporacije.

Vidi_takođe: 32 najbolje serije za gledanje na Amazon Prime Video

Pametnost Richarda i Mauricea naspram one Raya Kroca

Zanimljivo je kako, iako su pretpostavljali potpuno drugačije položaji, i Ray i braća McDonalds imali su vrlo slične geste kako bi postigli ono što su željeli: obojica su bili vrlo pametni.

Braća McDonalds su tačno znali ko su njihovi kupci, šta traže i šta ne mogu da nađu drugdje. Ova poslovna vizija bila im je od suštinskog značaja za razvoj novog koncepta, koji će se razlikovati od ostalih konkurenata.

Maurice i Richard su bili pronicljivi kada su gledali na okolni scenario i pokušavali to učiniti drugačije, nudeći potencijalnim kupcima drugu vrstu usluge .

Ray Kroc je, paralelno, bio i pametan na svoj način: nije stvorio posao, već ga je prisvojio i izvukao maksimum iz njega.

Dok McDonalds nije imao sjajnu komercijalnu viziju (u smislu širenja, na primjer), Ray je brzo shvatio da u rukama ima gusku koja nosi zlatna jaja i znao je kako iz projekta izvući najveći mogući potencijal.

Unatoč budući da su na suprotnim stranama, McDonalds i Ray Kroc bili su primjeri upornosti

Richardi Maurice su bili u potpunosti posvećeni izgradnji brutalno efikasnog restorana sa niskim troškovima i velikim prometom. Da bi izveli ovaj podvig, izvršili su niz testova i poboljšanja na proizvodnoj liniji.

Nastavili su naporno raditi, uprkos umoru, uvijek tražeći nove strategije za poboljšanje .brze hrane. Linija za montažu je, na primjer, postajala sve efikasnija, sa pultovima postavljenim na način da optimizira rad kuhara. Film prikazuje te mnogobrojne neumorne pokušaje braće da dođu do uzornog konačnog rezultata.

S druge strane, ova upornost vrijedi i ako pomislimo na gestove Raya Croc-a. Preduzetnik je bio samo komercijalni predstavnik mašina za pravljenje milk shakeova i jasno je znao kuda želi ići: njegova želja je bila da zaradi bogatstvo, ima moć, bude uspješan biznismen.

Kao i njegova braća, i on je krenuo odozdo i penjao se korak po stepenik dok nije dobio ono što je toliko želeo. Ironično je to što je uspjeh jednog (Ray) kulminirao neuspjehom drugog (braća Mc Donalds).

Tehnički list Power Hunger

Izvorni naslov Osnivač
Saopštenje 24.11.2016
Režiser John Lee Hancock
Scenarista RobertSiegel
Žanr drama/biografija
Trajanje 1h55min
Nagrada Capri Actor Award 2016 (za Michael Keaton)
Glavni glumci Michael Keaton, Nick Offerman i John Carroll Lynch
Nacionalnost SAD

Ovaj i drugi filmovi koje čine da mislite da se može naći na listi Pametni filmovi za svaki ukus na Netflixu.




Patrick Gray
Patrick Gray
Patrik Grej je pisac, istraživač i preduzetnik sa strašću za istraživanjem preseka kreativnosti, inovacija i ljudskih potencijala. Kao autor bloga “Culture of Geniuses”, on radi na otkrivanju tajni vrhunskih timova i pojedinaca koji su postigli izuzetan uspjeh u raznim oblastima. Patrick je također suosnivač konsultantske firme koja pomaže organizacijama da razviju inovativne strategije i neguju kreativne kulture. Njegov rad je predstavljen u brojnim publikacijama, uključujući Forbes, Fast Company i Entrepreneur. Sa iskustvom u psihologiji i biznisu, Patrick donosi jedinstvenu perspektivu u svoje pisanje, spajajući naučno zasnovane uvide s praktičnim savjetima za čitatelje koji žele da otključaju vlastiti potencijal i stvore inovativniji svijet.