Film Fame di potere (The Founder), la storia di McDonald's

Film Fame di potere (The Founder), la storia di McDonald's
Patrick Gray

Il film Fame di potere (in originale) Il fondatore ) racconta la storia della catena di fast food più famosa al mondo: McDonald's.

Ispirato al libro biografico di Ray Kroc, l'uomo responsabile del successo della catena di ristoranti, il film che affronta temi legati all'imprenditoria si imbatte in momenti controversi come i tradimenti e gli imbrogli compiuti da Ray per raggiungere il suo obiettivo finale.

Fame di potere

Riassunto del film Fame di potere

I fratelli Richard e Maurice McDonald vivevano nel sud della California quando crearono un ristorante con un concetto diverso. Lo snack bar che vendeva prodotti a basso costo aveva come concetto principale l'ottimizzazione dei tempi e dei costi.

(attenzione, questo articolo contiene spoiler)

L'origine di McDonald's

All'inizio, panini, patate e frullati venivano preparati a tempo di record dagli stessi fratelli Richard e Maurice. I pasti venivano consegnati direttamente ai clienti (senza l'intermediazione dei camerieri), che consumavano anche i prodotti in fretta garantendo un elevato turnover del ristorante.

Il fast food aperto nel 1937 nella città di Arcadia vendeva hamburger a 10 centesimi l'uno. Tre anni dopo, i fratelli riuscirono a trasformare il progetto in un vero e proprio ristorante con un'enorme M gialla alta più di 7 metri.

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Come Ray Kroc ha incontrato i fratelli McDonald's

La vita dei fratelli cambiò dopo essere stati incrociati da Ray Kroc, un rappresentante di macchine per frullati che venne a consegnare personalmente al ristorante di Richard e Maurice.

L'imprenditore voleva verificare da vicino chi avesse effettuato un ordine più consistente del solito per le macchine che rappresentava.

Ray Kroc vide l'attività come un'opportunità

Quando arriva al ristorante, rimane affascinato dal modello di business, che fa uscire molti più consumatori del solito. L'uomo d'affari, con un occhio di riguardo per gli affari, si offre di essere il rappresentante commerciale del marchio.

Nel 1955, Ray iniziò a vendere licenze, pensando già a una possibile espansione a livello nazionale. Il primo ristorante di cui si occupò fu nello Stato dell'Illinois (nel 1955).

Mentre Kroc pensava ai numeri e alla possibilità di espandere l'attività in altri Stati, i fratelli Mc Donalds puntavano a raggiungere 1 milione di dollari prima dei 50 anni.

Il peggior accordo commerciale di sempre

Nel 1961 l'ambizioso Ray Kroc fece un'offerta ai fratelli: la coppia avrebbe venduto l'azienda per 2,7 milioni di dollari in contanti e lo 0,5% di quota di profitto.

L'accordo fu concluso e i fratelli realizzarono il loro sogno di un milione di dollari prima dei 50 anni, ma la loro quota nell'azienda non fu mai contrattata perché volevano evitare le tasse. Poiché l'accordo non fu firmato, Kroc non mantenne mai la sua promessa e Richard e Maurice non ebbero diritto a una quota dei profitti.

L'espansione della rete

Dopo essere passata interamente nelle mani di Kroc, McDonald's è cresciuta con una velocità sorprendente: la produzione è stata ottimizzata in modo da produrre cibo in modo sempre più economico ed efficiente.

Attraverso piccoli accorgimenti, come lo spegnimento del riscaldamento nei negozi, i clienti sono stati invitati a non rimanere nello spazio, garantendo così un fatturato più elevato.

La catena di fast food ha attualmente oltre 35.000 punti vendita in tutto il mondo.

Personaggi principali

Ray Kroc (interpretato da Michael Keaton)

Ray Kroc è un ambizioso uomo che si è fatto da sé. L'uomo d'affari americano ha un carattere discutibile e non misura i mezzi per raggiungere i suoi fini.

Ray ha sempre voluto crescere nella vita e diventare un uomo di successo, aspettava solo un'occasione d'oro, che arrivò quando incontrò i fratelli McDonalds. Fino ad allora viveva in una casa modesta accanto alla moglie e si guadagnava da vivere vendendo macchine per frullati.

Quando si è imbattuto nel progetto imprenditoriale avviato da Maurice e Richard, Ray ha visto in quell'impresa un'occasione imperdibile per prosperare.

La storia del film è basata sull'opera Grinding It Out: la creazione di McDonald's pubblicato da Ray Kroc.

Maurice McDonald (interpretato da John Carroll Lynch)

Maurice McDonald è un uomo che lavora sodo e che ha investito tutto il suo tempo e le sue energie per creare un nuovo concetto di snack bar. Mc Donalds è stato il risultato di molti sforzi di ricerca e di miglioramento. Le sue uniche colpe sono state quelle di non avere una visione del futuro dell'azienda che ha creato e di essere stato ingenuo nel fidarsi della partnership con Ray Kroc.

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Nella vita reale, Maurice non si perdonò fino ai suoi ultimi giorni per aver perso l'attività in cui aveva investito così tanto. Il suo cuore spezzato e il modo in cui si lasciò imbrogliare contribuirono probabilmente all'infarto che gli tolse la vita nel 1971.

Richard McDonald (interpretato da Nick Offerman)

Insieme al fratello Maurice, Richard ha lavorato instancabilmente, sette giorni su sette, per costruire una caffetteria diversa da tutte le altre. Nonostante il disaccordo con il fratello su molti aspetti, i due hanno trovato un'intesa sufficiente per portare avanti il progetto innovativo.

Nella vita reale, a differenza del fratello, Richard non si è pentito di aver venduto l'azienda in cambio della tranquillità. Sebbene ritenesse di aver fatto un cattivo affare, Richard non ha lasciato che la situazione consumasse i suoi giorni e ha vissuto bene fino a 89 anni.

Analisi della storia di Fame di potere

Il film biografico è basato su una storia vera e ne possiamo estrarre alcuni temi centrali che meritano un approfondimento.

L'ingenuità dei fratelli McDonalds li ha portati alla rovina

Se da un lato Richard e Maurice hanno avuto idee originali e innovative che li hanno portati a creare un nuovo tipo di azienda, dall'altro la loro ingegnosità è stata responsabile della perdita del lavoro di una vita.

Sebbene siano stati i brillanti creatori di una grande idea, la verità è che i fratelli hanno finito per fare un pessimo affare. Nell'accordo stipulato con Ray Kroc per la vendita della catena, hanno concordato che avrebbero avuto diritto allo 0,5%, ma poiché l'accordo era verbale e non è stato firmato nulla, i fratelli si sono ritrovati senza nulla.

I McDonalds sono stati profondamente ingenui a fidarsi della parola di Ray Kroc, che non ha mantenuto.

Ray Kroc, un uomo avido che ha chiuso un grande affare

Con un talento per gli affari, Ray Kroc era da tempo alla ricerca di un'opportunità per crescere nella vita come un vero self-made man.

Dopo aver ricevuto un ordine più consistente del solito per le macchine per frullati che vendeva, Ray decise di andare a vedere di persona chi aveva fatto l'acquisto e per quale motivo.

All'inizio Ray offrì una collaborazione come rappresentante di vendita, ma ben presto iniziò a pensare a un modo per essere effettivamente proprietario dell'azienda.

Spinto dall'avidità e dall'avarizia, l'imprenditore seppe compiere i passi giusti per acquisire il bene che più desiderava e, dopo qualche anno di lavoro, divenne amministratore delegato di un'enorme società.

L'intelligenza di Richard e Maurice contro quella di Ray Kroc

È curioso come, pur assumendo posizioni completamente diverse, sia Ray che i fratelli McDonalds abbiano compiuto gesti abbastanza simili per ottenere ciò che volevano: erano entrambi molto intelligenti.

I fratelli McDonalds sapevano esattamente chi erano i loro clienti, cosa cercavano e cosa non potevano trovare altrove. Questa visione aziendale è stata fondamentale per sviluppare un nuovo concetto che si differenziasse dagli altri concorrenti.

Maurice e Richard sono stati perspicaci nell'osservare lo scenario circostante e nel cercare di fare diversamente, offrendo ai potenziali clienti un altro tipo di servizio.

Anche Ray Kroc, su un percorso parallelo, è stato intelligente a modo suo: non creando un'azienda, ma appropriandosene e ricavandone il massimo.

Sebbene McDonalds non avesse una grande visione commerciale (in termini di espansione, ad esempio), Ray si rese subito conto di avere tra le mani una gallina dalle uova d'oro e sapeva come estrarre il massimo potenziale possibile dal progetto.

Nonostante fossero su posizioni opposte, McDonalds e Ray Kroc sono stati esempi di perseveranza.

Richard e Maurice si impegnarono a fondo per costruire un ristorante brutalmente efficiente, a basso costo e con un enorme movimento di persone. Per raggiungere questo obiettivo eseguirono una serie di test e miglioramenti alla linea di produzione.

La catena di montaggio, ad esempio, divenne sempre più efficiente, con i banchi posizionati in modo da ottimizzare il lavoro dei cuochi. Il film mostra i numerosi e instancabili tentativi dei fratelli di ottenere un risultato finale esemplare.

D'altra parte, questa persistenza è valida anche se pensiamo ai gesti di Ray Croc. L'imprenditore era un semplice rappresentante di macchine per fare frullati e sapeva chiaramente dove voleva arrivare: il suo desiderio era fare fortuna, avere potere, essere un uomo d'affari di successo.

Come i suoi fratelli, ha iniziato dal basso e si è fatto strada fino a raggiungere ciò che desiderava tanto. L'ironia della sorte vuole che il successo di uno (Ray) sia culminato nel fallimento dell'altro (i fratelli Mc Donalds).

Scheda tecnica di Fame di potere

Titolo originale Il fondatore
Lancio 24 novembre 2016
Direttore John Lee Hancock
Sceneggiatore Robert Siegel
Genere dramma/biografia
Durata 1h55min
Premio Premio Capri Attore 2016 (per Michael Keaton)
Attori principali Michael Keaton, Nick Offerman e John Carroll Lynch
Nazionalità STATI UNITI D'AMERICA

Questo e altri film che fanno riflettere si trovano nell'elenco Smart Movies for Everyone di Netflix.




Patrick Gray
Patrick Gray
Patrick Gray è uno scrittore, ricercatore e imprenditore con la passione di esplorare l'intersezione tra creatività, innovazione e potenziale umano. Come autore del blog "Culture of Geniuses", lavora per svelare i segreti di team e individui ad alte prestazioni che hanno ottenuto un notevole successo in una varietà di campi. Patrick ha anche co-fondato una società di consulenza che aiuta le organizzazioni a sviluppare strategie innovative e promuovere culture creative. Il suo lavoro è stato presentato in numerose pubblicazioni, tra cui Forbes, Fast Company e Entrepreneur. Con un background in psicologia e affari, Patrick apporta una prospettiva unica alla sua scrittura, fondendo intuizioni basate sulla scienza con consigli pratici per i lettori che vogliono sbloccare il proprio potenziale e creare un mondo più innovativo.