ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှု- ၎င်းသည် အဘယ်အရာဖြစ်သည်နှင့် သဘောတရားကို နားလည်ရန် ဥပမာ 6 ခု

ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှု- ၎င်းသည် အဘယ်အရာဖြစ်သည်နှင့် သဘောတရားကို နားလည်ရန် ဥပမာ 6 ခု
Patrick Gray

ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

အလွန်ရိုးရှင်းပြီး အကျဉ်းချုပ်အားဖြင့်၊ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုနှင့်ဆိုင်သော လူတစ်ဦးချင်းစီသည် အခြားအစိတ်အပိုင်းအချို့ကို မှ သိမ်းပိုက်လိုက်သောအခါတွင် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာသင့်လျော်မှုဟု ကျွန်ုပ်တို့ပြောနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်ပေ။

ဤအရာများသည် အလွန်ကွဲပြားခြားနားသော သဘောသဘာဝများဖြစ်နိုင်သည်- အဝတ်အစား၊ ဆံပင်ပုံစံများ၊ ဘာသာရေးသင်္ကေတများ၊ ရိုးရာဓလေ့များ၊ အက၊ ဂီတနှင့် အပြုအမူအချို့ကို မီးမောင်းထိုးပြရန်အတွက် ဥပမာအချို့ကို မီးမောင်းထိုးပြရန်။

၎င်း အယူအဆသည် ရေလုံသော အရာမဟုတ်ပါ။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့် မရေမတွက်နိုင်သော သီအိုရီများနှင့် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများ၏ တွေးခေါ်မှုနှင့် မေးခွန်းထုတ်မှုများ ရှိခဲ့သည်။ အမြင်အမျိုးမျိုးရှိသော်လည်း၊ အချို့သောအယူအဆများသည် မတူကွဲပြားမှုနှင့် လေးစားမှုကဲ့သို့သော တန်ဖိုးထားမှုများကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အခြေခံကျပုံပေါက်သည်။

ဤအမျိုးအစားအလိုက် သင့်လျော်မှုမရှိသော ရှုထောင့်များထဲမှတစ်ခုမှာ ယဉ်ကျေးမှုထုတ်ကုန်များဖြစ်သည့် ၎င်းတို့၏မူရင်းအကြောင်းအရာများ မှယူ၍ လုံးဝကွဲပြားခြားနားသောအကြောင်းအရာများတွင် ပြန်ထုတ်ပေးပါသည်။

အကိုးအကား သို့မဟုတ် ခရက်ဒစ်တစ်စုံတစ်ရာမရှိဘဲ၊ ဤဒြပ်စင်များကို အနုသယ သို့မဟုတ် အပျော်အပါးမျှသာအဖြစ် သဘောထားကြသည်။

သင့်လျော်သော နှိုင်းယှဉ်ချက် တန်ဖိုးထားလေးမြတ်ခြင်း- ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။

စာရေးဆရာများစွာမှ ထောက်ပြထားသည့်အတိုင်း၊ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှုသဘောတရားကို အခြားသူများနှင့် "တန်ဖိုးထားခြင်း" သို့မဟုတ် "လဲလှယ်ခြင်း" ကဲ့သို့သော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုသည် လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု ၏အချက်ဖြစ်သည်။ သင့်လျော်မှုမှာ ပုံသေ သို့မဟုတ် လွှမ်းမိုးထားသော ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုမှ တစ်စုံတစ်ဦးထံမှ ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။

ဤလွှမ်းမိုးကြီးစိုးသောအုပ်စုကို စုပေါင်း၍ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံအရ ခွဲခြားဆက်ဆံသည်။အခြားလူနည်းစုအုပ်စုများမှ တစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်အချို့ကို လက်ခံကျင့်သုံးနေချိန်ဖြစ်သည်။

ဘရာဇီးဒဿနပညာရှင် Djamila Ribeiro က ဤပြဿနာကို ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှုဆိုသည်မှာ လူတစ်ဦးချင်းစီမှမဟုတ်ဘဲ စနစ်၏ပြဿနာဖြစ်သည် ၊ 2016 ခုနှစ်တွင်ထုတ်ဝေသော မဂ္ဂဇင်း AzMina-

၎င်းသည် အဘယ်ကြောင့် ပြဿနာဖြစ်သနည်း။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ယဉ်ကျေးမှုကို ဖယ်ထုတ်ပြီး မမြင်နိုင်သောသူများကို ဖယ်ထုတ်လိုက်သည့် တစ်ချိန်တည်းတွင် ဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဤရိုင်းစိုင်းသော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှု သည် နေ့စဉ်အလေ့အကျင့်တွင် လေးစားမှုနှင့် ရပိုင်ခွင့်များအဖြစ် ဘာသာပြန်ခြင်းမဟုတ်ပါ။

လူနည်းစုများနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ဤယဉ်ကျေးမှုအသုံးအနှုန်းများကို ၎င်းတို့၏အကြောင်းအရာမှ ဖယ်ရှားလိုက်သောအခါ၊ ၎င်းတို့၏သမိုင်းကို ဖျက်စီးခြင်း ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့ကို ဖန်တီးမထားသော အရာတစ်ခုအတွက် ဂုဏ်ပြုချီးကျူးခြင်းခံရသည့် လွှမ်းမိုးကြီးစိုးသော ယဉ်ကျေးမှု၏ အစိတ်အပိုင်း (နှင့် ပိုင်ဆိုင်မှု) အဖြစ် ရှုမြင်လာကြသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ ပါဝါရပ်တည်ချက်၊ အခွင့်ထူးများဖြစ်သည်။ ဤအဖွဲ့သည် သင့်လျော်ရန် ဆောင်ရွက်ပြီး ၎င်းတို့၏ ထုံးတမ်းစဉ်လာများနှင့် မသက်ဆိုင်သော တစ်စုံတစ်ရာကို တောင်းဆိုပါ နှင့် ယုံကြည်ချက်များ။

အထက်ဖော်ပြပါ တူညီသော စာသားတွင် Djamila က နိဂုံးချုပ်သည်-

ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှုအကြောင်း ဆွေးနွေးခြင်း အမြဲတမ်း ယုတ်ညံ့သူများနှင့် ၎င်းတို့၏ ယဉ်ကျေးမှု အချိုးအစား ပိုမိုများပြားလာသည်ကို မြင်သော်လည်း အခြားသော ဇာတ်လိုက်ဖြင့် မြင်နေရသည့် ပြဿနာကို ညွှန်ပြခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။

ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှု၏ ဥပမာ 6 ခုကို ရှင်းပြထားသည်

အချို့ရှိသော်လည်း၊ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှုကိစ္စများသည် ပို၍ သိမ်မွေ့ သို့မဟုတ် ခက်ခဲသည်။သိသာထင်ရှားပြီး ကိုယ်စားပြုတဲ့ တခြားသူတွေ အများကြီးရှိပါသေးတယ်။ မေးခွန်း၏ ရှုပ်ထွေးမှုနှင့် အများကိန်းကို နားလည်ရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥပမာအချို့ကို ရွေးချယ်ထားပါသည်။

1. Blackface နှင့် minstrel ပြသည်

ကြည့်ပါ။: အချိန်တိုင်း၏အကောင်းဆုံးဘရာဇီးသီချင်း 11 ပုဒ်

လူသိအများဆုံးဥပမာတစ်ခုမှာ blackface ဖြစ်ပြီး၊ 19 ရာစုအတွင်း အလွန်ရေပန်းစားလာခဲ့သည့် အလေ့အကျင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ minstrel ဟုခေါ်သော ရှိုးပွဲများတွင် လူဖြူသရုပ်ဆောင် သည် လူမည်းတစ်ဦးချင်းစီကို ကိုယ်စားပြုရန်အတွက် သူ၏မျက်နှာကို မီးသွေးခဲ ဖြင့် ခြယ်သခဲ့သည်။

ကာတွန်းအကြောင်းအရာပါရန် ရည်ရွယ်ထားသည့် ဖျော်ဖြေပွဲများတွင်၊ ၊ minstrel သည် လူမျိုးရေးခွဲခြားသည့်ပုံသေပုံစံများ ကို လူအများကရယ်မောစေရန်အတွက် ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ထားပါသည်။

ဤဖျော်ဖြေမှုသည် မလိုမုန်းထားမှုများ ဆက်လက်တည်မြဲနေကာ လူမည်းလူထုအပေါ် မသိနားမလည်မှုနှင့် အမုန်းစကားများကို လှုံ့ဆော်ပေးကြောင်း နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

၂။ အနောက်တိုင်းရှိ Native Americans များ

ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု၏ သင့်လျော်မှုနှင့် လွဲမှားစွာဖော်ပြခြင်း၏နောက်ထပ်ဥပမာတစ်ခုကို အမေရိကန်အနောက်တိုင်းသားများတွင် တွေ့နိုင်ပါသည်။

ဤရုပ်ရှင်အမျိုးအစားတွင်၊ ဇာတိအမေရိကန်များ လူဆိုးများ ၊ ခြိမ်းခြောက်ခြင်း၊ အန္တရာယ်များပြီး "ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော" ရုပ်ပုံများအဖြစ် လူအများအား အမြဲတင်ပြခဲ့သည်။

ဤဇာတ်ကြောင်းများ၊ မလိုမုန်းထားမှုနှင့် အကြောက်တရားများဖြင့် အမြဲအမှတ်အသားပြုထားပါသည် မသိနားမလည်မှုနှင့် အကြမ်းဖက်မှု ဇာတိအမေရိကန်လူမျိုးများအပေါ် တိုးများလာခဲ့သည်။

၃။ ၏ မူလဇစ်မြစ်Rock'n'roll

ရုပ်ရှင်ရုံကဲ့သို့ပင်၊ ဂီတသည် သင့်လျော်သောကိစ္စများစွာဖြင့် အမှတ်အသားပြုထားသော နယ်မြေတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ United States of America တွင်၊ အသက် 50 နှစ်များအတွင်း Rock'n'roll၊ ဂီတအမျိုးအစားတစ်ခု ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။

ဆက်လက်ရပ်တည်နေသော Elvis Presley ကဲ့သို့သော ဂီတပညာရှင်များမှတဆင့် "ရော့ခ်၏ဖခင်" ဟုရည်ညွှန်းထားသည့် အာဖရိကန်-အမေရိကန်ယဉ်ကျေးမှုတွင် မွေးဖွားလာသော တေးသွားအချို့ ကို လွှမ်းမိုးသောအုပ်စုမှ စတင်ပေါင်းစပ်ခဲ့သည်။

ထိုအချိန်အထိ ၎င်းတို့အား တီးမှုတ်သီဆိုခဲ့ကြသောကြောင့်၊ လူမည်းအနုပညာရှင်များ၏ နှိမ့်ချမှု သို့မဟုတ် အောက်တန်းကျသူများအဖြစ် ရှုမြင်ခြင်းခံရသည်။ Presley ကဲ့သို့သော အနုပညာရှင်အချို့သည် လှုပ်ရှားမှု၏ ဇာတ်ဆောင်များနေရာတွင် ဟု ယူဆကြပြီး Chuck Berry သို့မဟုတ် Little Richard ကဲ့သို့သော နာမည်များကို နောက်ခံတွင် ချန်ထားခဲ့သည်။

၄။ စိတ်ကူးယဉ်ယဉ်ကျေးမှု

အထူးသဖြင့် ပွဲတော်ရာသီအတွင်း ဆက်လက်တည်မြဲနေသည့် ဘရာဇီးရှိ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ စံနမူနာများထဲမှတစ်ခုမှာ ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာများ သို့မဟုတ် ယဉ်ကျေးမှုများကို စိတ်ကူးယဉ်များအဖြစ် အသုံးပြုခြင်း .

လူများစွာက ပွဲတော်ဟာသတစ်ခု သို့မဟုတ် ဂုဏ်ပြုပွဲတစ်ခုအဖြစ် မြင်နိုင်သောအရာကို အလွန်ရိုင်းစိုင်းသော လုပ်ရပ်တစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ကြပြီး၊ ၎င်းသည် လူတစ်ဦးကို ရုပ်ပြောင်သက်သက်အဖြစ် လျှော့ချလိုက်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ၊ ဤစိတ်ကူးယဉ်အမျိုးအစားများသည် မလိုမုန်းထားနှင့် ပုံသေပုံစံဖော်ပြချက် ကို ဘာသာပြန်ခြင်းဖြင့် အဆုံးသတ်ပါသည်။

5။ ကုန်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ဖက်ရှင်တစ်ခုအနေဖြင့် ယဉ်ကျေးမှု

အလှအပနှင့် ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းများတွင်လည်း အလွန်အသုံးများသည့် အရာတစ်ခုမှာ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများကို သင့်လျော်စွာ အသုံးချခြင်းပင်ဖြစ်သည်။အကြောင်းအရာပြင်ပမှ ထုတ်နှုတ်ပြီး ၎င်းတို့၏သမိုင်းကြောင်းကို ရည်ညွှန်းခြင်းမရှိဘဲ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို မသုံးဘဲ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ထားသည်။

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အမှတ်တံဆိပ်အများအပြားသည် ၎င်းတို့လက်ခံကျင့်သုံးခဲ့သော ယဉ်ကျေးမှုအသုံးအနှုန်းများကို ပြန်လည်ထုတ်လုပ်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ကို ကြွယ်ဝစေပါသည်။ ငွေကြေးအကျိုးအမြတ်ရရှိရန် ထုတ်ကုန်မျှသာကဲ့သို့သော၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ ထင်ရှားကျော်ကြားသော ဖက်ရှင်ဒီဇိုင်နာများစွာသည် ၎င်းတို့၏ အဓိပ္ပါယ်ကိုပင် မသိဘဲ ၎င်းတို့၏အပိုင်းအစများတွင် ဌာနေတိုင်းရင်းသားများနှင့် ဘူရီဂျင်နယ်ပုံစံများကို တုပရန် ထောက်ပြထားသည်။

၆။ ဘာသာရေးဆိုင်ရာ သင်္ကေတများ

ကြည့်ပါ။: 2023 ခုနှစ်တွင် Netflix တွင် ကြည့်ရှုရန် အကောင်းဆုံး အချစ်ဇာတ်ကား 19 ကား

ဤအခြေအနေမျိုးသည် အလွန်အဖြစ်များပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အငြင်းပွားမှုများကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။ ဤတွင်၊ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင့်လျော်မှုမှာ ခွဲခြားဆက်ဆံခံရဆဲဖြစ်သော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သင်္ကေတများ ကို လွှမ်းမိုးကြီးအုပ်စုက လက်ခံကျင့်သုံးသောအခါတွင် ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။

ဘာသာရေးယုံကြည်ချက်များနှင့် ဆက်စပ်နေသည့် သင်္ကေတများအပြင် အခြားသော ယဉ်ကျေးမှုအသုံးအနှုန်းများပါ အဆုံးတိုင်သွားပါသည်။ ဗေဒင် ၊ အလှဆင်ပစ္စည်းများအဖြစ် ရှုမြင်ပါသည်။

ထင်ရှားစွာကျန်ရှိနေသော ဥပမာတစ်ခုမှာ အခမ်းအနားနှင့် ထုံးတမ်းစဉ်လာများတွင် အသုံးပြုလေ့ရှိသော ဌာနေအမွေးအမှင်ပစ္စည်းများကို ရိုးရှင်းသော ကျားကွက်များအဖြစ် အသုံးပြုခြင်းဖြစ်သည်။The bindi (အထက်ပုံတွင်) ဟိန္ဒူဘာသာ၏သင်္ကေတကို ၎င်း၏အဓိပ္ပာယ်အစစ်အမှန်ကိုမသိသောလူများစွာ၏မိတ်ကပ်တွင် ထည့်သွင်းထားသည်။

အသုံးပြုမှုနှင့်အတူ အလားတူတစ်ခုခုကို ဘရာဇီးတွင် ကျန်ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ 8> dreadlocks သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏သမိုင်းကြောင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများကို သတိမပြုမိသော လူတစ်ဦးချင်းစီမှ ထုပ်ပိုးထားသော ခေါင်းစွပ်များ။

ကိုလည်းကြည့်ပါ




    Patrick Gray
    Patrick Gray
    Patrick Gray သည် တီထွင်ဖန်တီးမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် လူသားတို့၏ အလားအလာတို့၏ လမ်းဆုံလမ်းဆုံကို စူးစမ်းရှာဖွေလိုသည့် စိတ်အားထက်သန်သော စာရေးဆရာ၊ သုတေသီနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်သူဖြစ်သည်။ “Culture of Geniuses” ဘလော့ဂ်ကို ရေးသားသူအနေဖြင့် နယ်ပယ်အမျိုးမျိုးတွင် ထူးထူးခြားခြား အောင်မြင်မှုများရရှိထားသော စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်အသင်းများနှင့် လူပုဂ္ဂိုလ်များ၏ လျှို့ဝှက်ချက်များကို ဖော်ထုတ်ရန် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ Patrick သည် အဖွဲ့အစည်းများအား ဆန်းသစ်သောဗျူဟာများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပြီး တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုများကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီကိုလည်း ပူးတွဲတည်ထောင်ခဲ့သည်။ သူ၏ အလုပ်ကို Forbes၊ Fast Company နှင့် Entrepreneur အပါအဝင် ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမှု အများအပြားတွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။ စိတ်ပညာနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ နောက်ခံဖြင့် Patrick သည် ၎င်း၏ အရေးအသားအတွက် ထူးခြားသောအမြင်ကို ယူဆောင်လာကာ သိပ္ပံအခြေခံ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများအား ၎င်းတို့၏ အလားအလာများကို သော့ဖွင့်ကာ ပိုမိုဆန်းသစ်သောကမ္ဘာကို ဖန်တီးလိုသော စာဖတ်သူများအတွက် လက်တွေ့ကျသော အကြံဉာဏ်များနှင့် ပေါင်းစပ်ထားသည်။